מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Team Leader > AI Software Team Lead (Hands-On)

תיאור המשרה:

דרוש/ה ר"צ תוכנה לניהול צוות של 2 מפתחים (עתיד לגדול) 70% HO.  עיבוד וידאו בזמן אמת, אופטימיזציה של ביצועים והבטחת אמינות וסקלאביליות של מערכות קריטיות, תוך שיתוף פעולה עם צוותי מחקר והשתתפות פעילה בפיתוח הקוד ב-Python ו-C++.כפיפיות לראש קבוצה.

עובדים יומיים מהבית.

דרישות המשרה:

BSC/MSC במדעי המחשב / דומה

לפחות שנתיים ניסיון ניהולי – חובה

לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה בשפת Python – חובה

ניסיון ב Linux – חובה

ניסיון באלגוריתמים / נוירונים / עיבוד תמונה – יתרון משמעותי

ניסיון בפרוטוקולי וידאו וכלי סטרימינג – יתרון

ניסיון עם OpenCV, Numpy, Numba – יתרון

ניסיון בכלים כגון ROS, serial communications, camera calibration – יתרון

על החברה

חברה ישראלית שנוסדה בשנת 2017, המתמחה בפיתוח פתרונות בינה מלאכותית (AI) עבור תחום הביטחון. החברה פועלת בתחום הלוחמה המודרנית, ומציעה טכנולוגיות המבוססות על ראייה ממוחשבת ולמידת מכונה, המסייעות לכוחות צבאיים לשפר את המודעות המצבית, קבלת ההחלטות ויכולות הפעולה האוטונומית.

משרה מספר: 418125
16/03/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שכר Data Scientists: האם תואר שני או דוקטורט שווים את ההשקעה

בעשור האחרון, התואר "Data Scientist" הפך לכרטיס הכניסה הנחשק ביותר לעולם הטכנולוגי. ההילה סביב המקצוע, השילוב בין מתמטיקה לקוד, וכמובן - המספרים בתלוש המשכורת, משכו אלפי מועמדים. אך ככל שהתחום התבגר, כך גם דרישות הסף השתנו. אם ב-2015 בוגר תואר ראשון מצטיין במדעי המחשב יכול היה להתברג בקלות לתפקיד אלגוריתמיקאי, ב-2026 המציאות שונה בתכלית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה בהייטק: למה זה שונה מתחומים אחרים?

ראיונות עבודה בהייטק לא דומים לראיונות בתחומים אחרים – לא במבנה, לא בתוכן, ולא ברמת הציפיות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

דאטה אנליסט, Data Scientist או Data Engineer? איך לבחור את המסלול הנכון עבורך בעולם הדאטה?

תחום הדאטה צבר תאוצה אדירה בעשור האחרון, וממלא תפקיד מרכזי כמעט בכל מגזר תעשייתי: הייטק, פיננסים, בריאות, חינוך, לוגיסטיקה ועוד.

קראו עוד
כללי

8 טיפים לחיפוש עבודה בצורה דיסקרטית

חברות השמה להייטק ולתחומי בכירים אחרים, הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה

קראו עוד
לכל המדריכים