מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Backend Engineer > Full STACK- BACKEND ORIENTED

תיאור המשרה:

החברה מגייסת: Full STACK- BACKEND ORIENTED
שילוב עבודה היברידי- יומיים מהבית.

פיתוח C\S עם אוריינטציה לצד ה-BACKEND (70% ומעלה).
פיתוח בעיקר ב-PYTHON, וכולל גם C#.
לצד ה-CLIENT פיתוח ב-ANGULAR12 (לא חובה ניסיון).

דרישות המשרה:

לפחות 5 ש"נ בפיתוח על מערכות LARGE SCALE- חובה.
ניסיון פיתוח ב-PYTHON או C#- חובה
ניסיון פיתוח לצד ה-CLIENT- יתרון.
ידע והכרות עם DB כגון: MONGO DB, POSTGRES, ELASTIC SEARCH וכו'.
ניסיון בפיתוח MICROSERVICES- חובה
ניסיון עם DOCKER, RABBIT, KAFKA וכו'.

על החברה

חברת Cyber בתחום הביטחוני מודיעיני שפיתחה מוצר המסייע למגר פשיעה ברחבי העולם. בעלת לקוחות יציבים בארץ ובחו"ל!

משרה מספר: 414550
30/10/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מה זה דאטה אנליסט ומה עושה דאטה אנליסט: כל מה שצריך לדעת

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חזרה מחופשת לידה – המדריך המלא: זכויות, טפסים, נספחים וטיפים מעשיים

חזרה מחופשת לידה היא תהליך שמלווה בזכויות משמעותיות על פי חוק עבודת נשים: הגנה מפני פיטורים ל-60 יום, איסור פגיעה בהיקף משרה או בשכר, וזכות לשוב לאותו תפקיד ולאותם תנאים. לצד הזכויות, התהליך דורש מילוי טפסים ספציפיים - במיוחד אישור מעסיק על חזרה מחופשת לידה (נספח 4 / נספח 7 / נספח 13), הנדרש לצורך סבסוד מעונות יום. מדריך זה מרכז את כל מה שצריך לדעת - מהזכויות ועד הטפסים, עם צ'קליסטים מעשיים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

סטארטאפ או חברה גדולה: איפה הכי מתאים לכם לעבוד בהייטק?

כשמחפשים עבודה בהייטק, השאלה הראשונה שעולה לרוב היא האם לבחור בסטארטאפ צעיר ודינמי או בחברה גדולה ויציבה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

אופציות (ESOP) מול RSU: מה עדיף לבקש בחוזה?

זהו אולי הדיון הפיננסי המשמעותי ביותר שתנהלו בקריירה שלכם, והוא אפילו לא נוגע למשכורת החודשית שנכנסת לבנק בראשון לחודש. בעולם ההייטק הישראלי, השאלה האמיתית שקובעת אם תצאו מההרפתקה הבאה עם הון משנה חיים או רק עם משכורת יפה, היא שאלת ההון המנייתי: האקוויטי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מנהל מוצר: כתיבת PRD קצר־חד + מדדי הצלחה לראיון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
לכל המדריכים