מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design Team Leader > ראש/ת צוות פיתוח 

תיאור המשרה:

חברה טכנולוגית יצרנית וגלובלית בקרית גת מובילה דרוש/ה  ראש/ת צוות פיתוח  המשלב הובלה ניהולית לצד מעורבות טכנית עמוקה (Hands-on) לאורך כל מחזור חיי המוצר.התפקיד כולל אחריות מלאה על פיתוח מוצרים חדשים וקיימים – משלב הרעיון ועד מעבר לייצור סדרתי – תוך עבודה שוטפת עם ממשקים חוצי-ארגון ולקוחות בארץ ובחו״ל.התפקיד כולל הובלת צוות פיתוח והנדסה – ניהול הכולל 7 מהנדסים, חניכה והובלה מקצועית של מהנדסי חומרה ומכונותאחריות End-to-End על פיתוח מוצרים: קונספט, אפיון, תכנון, אבטיפוס, בדיקות, NPI ומעבר לייצורניהול פרויקטי פיתוח מורכבים: לו״ז, תקציב, משאבים, סיכונים ואבני דרךמעורבות טכנית Hands-on בפיתוח חומרה, בדגש על תכנון כרטיסים אלקטרוניים  (PCB)התפקיד כולל ניהול  צוות של 7 איש, רובם מהנדסי אלקטרוניקה וגם מכניקה.מדווח ישירות למנכ"ל.אין היברדיות

דרישות המשרה:

תואר בהנדסת אלקטרוניקה-חובה

ניסיון של 6 שנים ומעלה בפיתוח חומרה עם עומק טכני בפיתוח מערכות אלקטרוניות:

תכנון PCB מקצה לקצה

שילוב Embedded אנלוג / דיגיטל

הבנה ב- EMC/EMI, DFM/DFT

ניסיון מוכח בהבאת מוצרים לשוק (Concept-to-Market), כולל NPI ומעבר לייצור

ניסיון של לפחות 3 שנות ניסיון מוכח בניהול צוותי פיתוח חומרה / מולטידיסיפלינריים

שליטה מלאה ב- Altium Designer – חובה , קבצי ייצור (schematics, layout, libraries, BOM)

יכולות ניהול פרויקטים גבוהות ועמידה ביעדים

תקשורת בין-אישית מצוינת, חשיבה מערכתית ויכולת עבודה מול לקוחות

על החברה

חברה ישראלית ייצור כחול-לבן בשני מפעליה בארץ,  מציעה את סל המוצרים המגוון והמקיף ביותר בתחום האינסטלציה, כלים סניטריים, ניקוז ואבזור הגמר בישראל. מוצריה של החברה מאפשרים שימוש בברזים ללא מגע יד אדם, שימוש חסכוני שמגביל בין היתר את כמות המים שיוצאת בכל שימוש. המוצרים נהנים מביקוש ב-75 מדינות,  בעיקר בארה"ב וגם בישראל.

משרה מספר: 417849
27/01/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה הייטקיסט מרוויח בחודש?

כמה הייטקיסט מרוויח בחודש? זאת כנראה השאלה שהכי הרבה אנשים אוהבים לשאול, במיוחד כשמגיע הזמן לדבר על "החבר ההייטקיסט" הזה של כולנו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

"אני לא באמת אמור להיות פה": המדריך המלא להתמודדות עם תסמונת המתחזה בהייטק

השעה 16:30. ה Slack שלך מצפצף. הודעה פרטית מה VP R&D: "היי, יש לך דקה? תקפוץ למשרד שלי, אנחנו צריכים לדבר". באותו רגע, הלב שלך צונח לתחתונים. הדופק עולה. המוח שלך מתחיל להריץ תסריטים בקצב של סופר מחשב: "זהו. הם גילו. הם הבינו שאני לא באמת יודע מה אני עושה. הם ראו את הבאג שהכנסתי אתמול לפרודקשן. הם קלטו שלקח לי שלוש שעות לכתוב פונקציה שג'וניור כותב ב 10 דקות. זה נגמר, אני מפוטר".

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה: המדריך שיקפיץ אתכם קדימה

ראיונות עבודה הם כמו מבחנים פתאומיים – גם אם עברנו עשרות, תמיד יש קצת התרגשות, חשש וחוסר ודאות. החדשות הטובות? עם הכנה נכונה, אפשר להפוך כל ראיון להזדמנות אמיתית לבלוט ולהרשים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה בהייטק: למה זה שונה מתחומים אחרים?

ראיונות עבודה בהייטק לא דומים לראיונות בתחומים אחרים – לא במבנה, לא בתוכן, ולא ברמת הציפיות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מה זה מערכת ATS ואיך היא באמת עובדת? מדריך מקיף למועמדים ומגייסים

מערכת ATS היא לב ליבו של גיוס הייטק מודרני. הבנת דרך פעולתה – מה-Parsing ועד דירוג המבוסס על BM25 ולמידת מכונה – יכולה להעניק יתרון משמעותי למועמדים בשוק תחרותי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שכר Data Scientists: האם תואר שני או דוקטורט שווים את ההשקעה

בעשור האחרון, התואר "Data Scientist" הפך לכרטיס הכניסה הנחשק ביותר לעולם הטכנולוגי. ההילה סביב המקצוע, השילוב בין מתמטיקה לקוד, וכמובן - המספרים בתלוש המשכורת, משכו אלפי מועמדים. אך ככל שהתחום התבגר, כך גם דרישות הסף השתנו. אם ב-2015 בוגר תואר ראשון מצטיין במדעי המחשב יכול היה להתברג בקלות לתפקיד אלגוריתמיקאי, ב-2026 המציאות שונה בתכלית.

קראו עוד
לכל המדריכים