מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > סורסר/ית > Talent Sourcer

תיאור המשרה:

נישה, אחת מחברות הגיוס המובילות בישראל בתחומי ההייטק, הביוטק והפיננסים, מחפשת Talent Sourcer להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו.

התפקיד מתמקד באיתור והתקשרות עם מועמדים טכנולוגיים מובילים עבור חברות הייטק מהשורה הראשונה בישראל. התפקיד כולל סורסינג פרואקטיבי,
מיפוי טאלנטים ובניית פייפליינים איכותיים למגוון תפקידים טכנולוגיים.

תחומי אחריות:
איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn וכלי סורסינג מתקדמים
פנייה פרואקטיבית למועמדים פאסיביים ובניית פייפליין טאלנטים איכותי
עבודה צמודה עם מגייסים ולקוחות לאורך תהליך הסורסינג
ביצוע מיפוי טאלנטים בתחומים טכנולוגיים מגוונים
שימוש ברשתות מקצועיות ופלטפורמות סורסינג לאיתור מועמדים איכותיים

דרישות המשרה:

ניסיון קודם בסורסינג או מחקר מועמדים – יתרון
שליטה גבוהה ב-LinkedIn ובפלטפורמות סורסינג מקצועיות
יכולת לאתר טאלנטים בצורה יצירתית ולחשוב מחוץ לקופסה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה
כישורי תקשורת ובינאישיות גבוהים
היכרות עם כלי סורסינג מתקדמים ו/או כלי AI – יתרון

למה להצטרף אלינו?
עבודה עם אחת מחברות הגיוס המובילות בישראל בתחום ההייטק
חשיפה לחברות טכנולוגיה מובילות וארגונים חדשניים
סביבת עבודה מקצועית ותומכת
הזדמנויות לצמיחה והתפתחות מקצועית בתחום הגיוס

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

על החברה

משרה מספר: 18032026
16/03/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

חברות הייטק בישראל: החברות המובילות שמשנות את העולם

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת בכיר?

בשנים האחרונות, השוק הטכנולוגי בארץ חווה צמיחה חסרת תקדים, וגם בשנה הנוכחית הביקוש למתכנתים בכירים ממשיך לעלות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח אנליסט SOC?

אם אתם שומעים את המונח "אנליסט SOC" וחושבים על מישהו שיושב בחדר אפל עם שישה מסכים ועיניים אדומות - אתם לא לגמרי טועים.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
לכל המדריכים