מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > Electronics Design Engineer

תיאור המשרה:

מהנדס/ת אלקטרוניקה מנוסה ומעשי/ת להצטרפות לצוות פיתוח החומרה .

במסגרת התפקיד-

תכנון ופיתוח כרטיסי PCB רב-שכבתיים ובביצועים גבוהים למערכות בדיקה בקו הייצור
אחריות על תכנון סכמטי, בחירת רכיבים, הנחיות ל-layout והבאת הכרטיסים לידי עבודה (bring-up)
שימוש בכלי סימולציה לניתוח שלמות אות ושלמות הספק (Signal & Power Integrity) כגון: HyperLynx, SIwave
עבודה משותפת עם מהנדסי layout להבטחת ניתוב נכון והגדרת stack-up מותאמת
ביצוע bring-up, איתור תקלות ואימות חומרה באמצעות אוסצילוסקופים, לוג'יק אנלייזרים וכלים נוספים
ליווי בניית אבי-טיפוס ותמיכה במעבר לייצור כולל בדיקות DFM/DFT

דיווח ל Engineering Site Manager
החברה משלבת מודל עבודה היברידי של יום עבודה מהבית

דרישות המשרה:

תואר BSC בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה- חובה

לפחות 8 שנות ניסיון בפיתוח כרטיסים – חובה

ניסיון /הבנה בתדרי HIghspeed כמו DDR, PCIe, USB, Ethernet, SerDes – חובה

ניסיון בעבודת מעבדה וואלידציה – חובה

אנגלית ברמה גבוהה – חובה

על החברה

חברה מובילה בתחומי התכנון והייצור של כבלים, מחברים וארונות חשמל ובקרה. החברה מפעילה שני אתרי פיתוח, ייצור והרכבה בכפר סבא ובדרום סין, ומעסיקה כ- 450 עובדים ברחבי העולם. בין לקוחות החברה נמצאות חברות מקומיות וגלובליות מובילות. חברת בת בבעלות מלאה של Amphenol Corporation. חברת Fortune 500 ואחת היצרניות הגדולות של מוצרי Interconnect בעולם.

משרה מספר: 416714
30/07/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

תהליך הגיוס להייטק – כך תעברו אותו בהצלחה!

עולם ההייטק הוא אחד התחומים המבוקשים ביותר בשוק התעסוקה. כדי להשיג את התפקיד הנחשק הבא שלך...

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

ספר/י לי על עצמך – איך עונים על השאלה הכי קריטית בראיון עבודה?

"ספר/י לי על עצמך". נשמע תמים, נכון? שאלה פשוטה, כללית, ואפילו קצת חמודה. בפועל – זו אחת מסט שאלות רעיון עבודה. אולי השאלות המורכבות והחשובות ביותר בכל ראיון.

קראו עוד
לכל המדריכים