מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > מנהל ייצור > מנהל/ת ייצור

תיאור המשרה:

לחברה טכנולוגית מצויינת בירושלים דרוש/ה  מנהל/ת  ייצור .התפקיד כולל  ניהול קווי ייצור של מכלולי הרכבה. אחריות שוטפת על תפוקות שלל הקוים ואיכות הייצור. ניהול ממשקים שוטפים עם גורמי ההנדסה וגורמי הפיתוח בתוך החברה.  בניית תוכניות עבודה על פי תחזיות מכירה, הטמעת מתודלגיות ייצור מתקדמות וניהול צוות היצור בחברה .התפקיד כפוף לסמנכל תפעול

דרישות המשרה:

תואר אקדמי בתחום -יתרוןמעל 5 שנות ניסיון טכני בקווי ייצור והרכבות  טכנולוגיים   היכרות טובה מאד עם רצפות ייצור בסביבת  חדרים נקייםאחריות מלאה לעמידה ביעדי בטיחות איכות ותפוקותידע טכני מוכח, הבנה טכנולוגית מעמיקהניסיון וידע מוכח בניהול קבוצות ייצור גדולותניסיון מוכח בהובלת מוצרי  NPIיכולת ניהול ראשי צוותים, מהנדסים וטכנאיםיכולת ניתוח נתוניםהיכרות טובה  בתפעול תשתיות בפס ייצור, מערכות קירור, אספקת גזים, צ'ילרים,ידע וניסיון באספקטים תפעוליים של קו ייצור, ניהול שגרת מלאים, ניסיון בעבודה מול שרשרות אספקהידע וניסיון  בעבודה עם מערכות ERP  ומערכות מידעידע ונסיון בכתיבה ותיעוד של נהלי עבודה.

על החברה

חברה חדשנית המתמחה בפיתוח וייצור מערכות לייזר רבי הספק בטכנולוגיית שילוב קרני לייזר קוהרנטיות (CBC). הלייזרים של החברה מאפשרים לבצע חיתוך, ריתוך ועיבוד חומרים בקצב גבוהה ובדיוק רב, בעלי גמישות ייחודית ואיכות קרן גבוהה מהקיימות במשק. הלייזרים של החברה משמשים במגוון רחב של תעשיות, כולל תעשיית הרכב, תעופה וחלל, ייצור אלקטרוניקה, רפואה ועוד.

משרה מספר: 417918
05/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

יחידה 81: היחידה הסודית שמייצרת את מנהיגי ההייטק של המחר

בעוד שכולם מדברים על 8200 וממרם, יש יחידה נוספת שפועלת מתחת לרדאר ומייצרת חיילים מצטיינים בתחום המודיעין והטכנולוגיה – יחידה 81. זו אחת היחידות הסודיות ביותר בצה"ל, ומי ששירת בה יודע שהשילוב בין מודיעין, טכנולוגיה וחשיבה אנליטית שם הוא ייחודי במיוחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בצפון – לא מה שחשבתם

שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הסבת מקצוע להייטק אחרי גיל 40: זה אפשרי, וכך תעשו זאת נכון

אם עברת את גיל 40, סביר להניח שכבר צברת קילומטראז' מרשים בקריירה שלך. בניית מומחיות, ניהול פרויקטים, התמודדות עם אתגרים, אולי אפילו הובלת צוותים. ועדיין, ייתכן שבשקט בשקט, בין פגישה למצגת, מתגנבת לראשך המחשבה: "האם זה כל מה שיש? האם אני במקום הנכון עבורי לעשור הבא?"

קראו עוד
מאמרי הייטק

עבודה היברידית – יתרונות, חסרונות, מודלים וטיפים לעובדים ומעסיקים

עבודה היברידית הפכה למודל התעסוקה הדומיננטי בהייטק הישראלי - 70%–85% מחברות הטכנולוגיה בישראל מאפשרות עבודה היברידית, כאשר המודל הנפוץ ביותר כולל 2–3 ימים במשרד בשבוע. למרות ניסיונות "להחזיר את העובדים למשרד", הנתונים מראים שמודל היברידי נשאר - עובדים מעריכים את הגמישות כשווה ערך להעלאת שכר של כ-8%, ומעסיקים נהנים מירידה של שליש בשיעור עזיבת עובדים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מג'וניור לסניור תוך 3 שנים: מסלול ההתפתחות בהייטק

התחלתם כמפתח ג'וניור לפני כמה חודשים והמטרה שלכם היא להגיע לרמת סניור? אתם לא לבד. רבים מאנשי ההייטק בישראל שואלים את עצמם איך לקצר את הדרך מג'וניור לסניור, ומה צריך לעשות כדי להתקדם מהר יותר בקריירה הטכנולוגית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
לכל המדריכים