מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > CRA > Clinical Operations Specialist

תיאור המשרה:

לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה מומחה/ית תפעול קליני להצטרף לצוות, דיווח למנהלת הקליניקה.

ישנה אפשרות ליום עבודה אחד מהבית.

חלק מהצוות יושב בארה"ב אז צריך גמישות עם שעות העבודה, זמינות לשעות ערב (אפשרי מהבית).
אחוז קטן של טיסות לחו"ל להשתתפות בפרוצדורות.

התפקיד כולל תמיכה בתכנון ובביצוע של מחקרים קליניים משלב ההתחלה ועד הסגירה, תוך הבטחת עמידה בפרוטוקולים, בלוחות זמנים ודרישות רגולטוריות. תיאום אתרי מחקר, מנהלי מחקר קליני (CRO), ספקים וצוותים פנימיים, ניהול תיעוד חיוני ותמיכה בניטור, שיפור תהליכים ומוכנות לביקורת. תמיכה במחקר קליני, סיוע במשימות תפעוליות בכל שלבי המחקר, משלב ההתחלה ועד הסגירה, עם דגש על תכנון מוקדם של המחקר, הקמת האתר והגשות רגולטוריות.

דרישות המשרה:

תואר ראשון (או שווה ערך) בתחום מדעי החיים, רפואה או תחום דומה.
הסמכות CRA ו GCP.
מינימום של 3-4 שנות ניסיון בפעילות קלינית, רצוי כולל ניטור אתרים.
ניסיון בהקמת ניסויים קליניים חדשים, כולל תיעוד הפעלה, הגשות וייזום אתרים.
ניסיון מחברת מכשור רפואי – יתרון.
כישורי ארגון חזקים עם תשומת לב יוצאת דופן לפרטים.
שליטה מתקדמת ב Microsoft Excel, כולל ניתוח נתונים.
כישורי תקשורת בין-אישיים יעילים.
שליטה שוטפת באנגלית (בכתב ובעל פה), עם שליטה חזקה בטרמינולוגיה מדעית וקלינית.

על החברה

חברת מכשור רפואי המפתחת טכנולוגיה צנתורית חדשה ומצילת חיים, לטיפול במסתמי לב בחולים עם היווצרות קשה במסתם האאורטלי ללא החלפתו ובאופן שלא פוגע בתפקוד המסתם ובסביבתו.

משרה מספר: 417874
04/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

ספר/י לי על עצמך – איך עונים על השאלה הכי קריטית בראיון עבודה?

"ספר/י לי על עצמך". נשמע תמים, נכון? שאלה פשוטה, כללית, ואפילו קצת חמודה. בפועל – זו אחת מסט שאלות רעיון עבודה. אולי השאלות המורכבות והחשובות ביותר בכל ראיון.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שכר מנהלי השיווק – מתפקיד "רך" למנוע צמיחה

בעבר, תפקיד מנהל השיווק בסטארטאפים נתפס לעיתים כפונקציה תומכת - אחראי על מצגות יפות, כנסים ומיתוג. אולם בשנת 2025-2026, התמונה שונה לחלוטין. שכר מנהלי שיווק בסטארטאפים זינק בצורה דרמטית, והסיבה לכך ברורה: שיווק הוא כבר לא הוצאה, הוא ההכנסה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

עבודה היברידית – יתרונות, חסרונות, מודלים וטיפים לעובדים ומעסיקים

עבודה היברידית הפכה למודל התעסוקה הדומיננטי בהייטק הישראלי - 70%–85% מחברות הטכנולוגיה בישראל מאפשרות עבודה היברידית, כאשר המודל הנפוץ ביותר כולל 2–3 ימים במשרד בשבוע. למרות ניסיונות "להחזיר את העובדים למשרד", הנתונים מראים שמודל היברידי נשאר - עובדים מעריכים את הגמישות כשווה ערך להעלאת שכר של כ-8%, ומעסיקים נהנים מירידה של שליש בשיעור עזיבת עובדים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

קידום בעבודה: 5 סימנים שמגיע לכם קידום בעבודה (ואיך לבקש אותו נכון)

עברו כמה חודשים טובים בעבודה. אתם מרגישים שאתם תורמים הרבה, הצוות מסתמך עליכם, והפרויקטים שלכם מצליחים. אבל הכותרת התפקידית והשכר נשארו אותו דבר. אתם שואלים את עצמכם - האם הגיע הזמן לבקש קידום בעבודה?

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
לכל המדריכים