מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Engineer > Software Infrastructure Engineer – R2517466

תיאור המשרה:

החברה מגייסת: Software Infrastructure Engineer
פיתוח של תשתיות וכלי תוכנה בשפות מגוונות.
מפברואר 2026 עובדים לעבוד יום מהבית.

דרישות המשרה:

לפחות 7 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות תוכנה – חובה
ניסיון עם ארכיטקטורה מבוססת Linux
ניסיון עם Kubernetes
ניסיון עם DevOps וכלי תשתית קשורים – יתרון משמעותי

על החברה

החברה הגדולה בעולם לציוד מיכון ומנגנונים נלווים לתעשיית המוליכים למחצה, עוסקים ביצור מערכות לייצור שבבים.

משרה מספר: 417640
13/01/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מפתח BI? – מדריך מקיף ומעמיק לנתונים, הטבות ומגמות עתידיות

Business Intelligence (BI) הוא תחום טכנולוגי־עסקי המתמקד בניהול, עיבוד וניתוח של נתונים ארגוניים לצורך הפקת תובנות וקבלת החלטות מבוססות מידע. כיום, ארגונים בכל הגדלים מבינים כי החלטות אסטרטגיות, טקטיות

קראו עוד
מאמרי הייטק

תנאים סוציאליים בהייטק: המדריך המלא לחבילת התגמול (מעבר לברוטו)

בעולם ההייטק הישראלי, השאלה "כמה אתה מרוויח?" היא רק תחילתו של הסיפור. בעוד ששכר הבסיס (הברוטו החודשי) הוא הנתון הבולט ביותר, ה"כסף האמיתי" והיציבות הפיננסית ארוכת הטווח מסתתרים לעיתים קרובות בפרטים הקטנים של חוזה ההעסקה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לעבוד בהייטק מרחוק – מדריך לעבודה היברידית

העבודה מרחוק כבר מזמן לא טרנד זמני – היא כאן כדי להישאר

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת PHP?

כמה מרוויח מתכנת PHP? זוהי אחת השאלות הנפוצות בקרב מפתחים ומתעניינים בתחום התכנות.

קראו עוד
כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

עבודה היברידית – יתרונות, חסרונות, מודלים וטיפים לעובדים ומעסיקים

עבודה היברידית הפכה למודל התעסוקה הדומיננטי בהייטק הישראלי - 70%–85% מחברות הטכנולוגיה בישראל מאפשרות עבודה היברידית, כאשר המודל הנפוץ ביותר כולל 2–3 ימים במשרד בשבוע. למרות ניסיונות "להחזיר את העובדים למשרד", הנתונים מראים שמודל היברידי נשאר - עובדים מעריכים את הגמישות כשווה ערך להעלאת שכר של כ-8%, ומעסיקים נהנים מירידה של שליש בשיעור עזיבת עובדים.

קראו עוד
לכל המדריכים