מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > FPGA Team Leader > מנהל/ת מחלקת פיתוח FPGA

תיאור המשרה:

מנהל/ת מחלקת פיתוח FPGA
כפיפות לראש התחום
אחוזי Hands On באחוזים נמוכים
ניהול מחלקת FPGA בתחום ה-Embedded ותשתיות חומרה מתקדמות בתחום הגנת אמל"ח – משלב ההגדרות על להטמעה במערכת
ניהול מחלקה של 7 עובדים הכוללים מהנדסי פיתוח FPGA , וריפיקציה והגנת אמל"ח.

•תכנון ארכיטקטורה לאימות ותכנון לוגי ברמת על.
•הדרכה , הנחייה ופיתוח מקצועי של אנשי המחלקה.
•פיתוח שיטות בדיקה הכוללות סימולטורים ומערכות שליטה מורכבות.
•יצירת והטמעת נהלים ושיטות פיתוח מתקדמות הכוללת פיתוח IPs ושיטות לפיתוח תכנים גנריים.
•מו"פ בתחום ה-FPGA וסייבר חומרתי בטכנולוגיות חדשות והטמעתן.
•שיתוף פעולה אל מול מחלקות הפיתוח בהנדסה הכוללות חומרה , הנדסת מערכת , תוכנת תשתיות ואפליקציה .
•קיום ממשקי ניהול אל מול מנהלות עסקיות וגופי תפעול ומטה.
•קביעה וניהול של תוכניות עבודה , א"ד ותמחור.
•הנחייה וניהול קבלני-משנה בתחום תכן הלוגי.
•גיוס , פיתוח ושימור עובדים.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה – חובה

ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח תכן לוגי בתחום ה-Embedded-חובה

ניהול צוות פיתוח – חובה

הכרת שפות תיאור חומרה VHDL – חובה

ניסיון בכלי סימולציה Modelsim – חובה

ניסיון עם רכיבי Xilinx\Altera-חובה

ניסיון בבדיקות ושילוב של מערכות מורכבות הכוללות קושחה , חומרה ותוכנה – חובה

ניסיון ברכיבים הכוללים מעבדי ARM ( MPSOC , HPS ) – יתרון

ניסיון עם soft-core CPUs כגון NIOS\MicroBlaze – יתרון

ניסיון בכלי אימות תכן כגון Questa – יתרון

ניסיון בפיתוח כרטיסים אלקטרונים בתחום ה-Embedded – יתרון

על החברה

מובילה פיתוח טכנולוגיות תעופה וחלל בתחום הצבאי והאזרחי כאחד, ולה לקוחות ברחבי העולם

משרה מספר: 416123
28/04/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

סייבר SOC Analyst: סימולציות Incident Response בראיונות

נגמר העידן של “ספר/י לי על עצמך” בלבד. יותר ויותר צוותי אבטחה בודקים מועמדים/ות בראיונות דרך סימולציות IR - תרחישים שמדמים אירוע אמיתי ובודקים איך אתם חושבים, מתקשרים ומחליטים בלייב.

קראו עוד
כללי

ממליצים – מה עושים כשאין ממליצים?

הגעתם לראיון עבודה, הרשמתם את המראיינים, עברתם את המבחנים המקצועיים..

קראו עוד
מאמרי הייטק

שיטת הסינון: מי באמת קורא את הקורות חיים שלכם? אלגוריתם, מגייס, או האחיין של המנכ"ל? התשובה תפתיע אתכם (או שלא)

מי באמת מחליט אם תעברו לשלב הבא בגיוס – תוכנה, מגייס אנושי, או קשרים פנימיים? במאמר הזה נחשוף את מאחורי הקלעים של סינון קורות חיים בהייטק, ונציע דרכים להתמודד עם המציאות החדשה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת Python?

פייתון זה כבר ממש לא רק "סקריפטים בשקל" - בשנים 2024-2025 היא הפכה לכוכבת הבלתי מעורערת של ההייטק הישראלי. מ-Web ועד AI, נראה שכל פרויקט רציני מחזיק אצלו פיתון אחד לפחות בכלוב. ואם שאלתם את עצמכם כמה בדיוק מרוויח היום פייתוניסט ישראלי ממוצע - אז בואו נדבר במספרים (ולא, לא בבינארי).

קראו עוד
מאמרי הייטק

אופציות (ESOP) מול RSU: מה עדיף לבקש בחוזה?

זהו אולי הדיון הפיננסי המשמעותי ביותר שתנהלו בקריירה שלכם, והוא אפילו לא נוגע למשכורת החודשית שנכנסת לבנק בראשון לחודש. בעולם ההייטק הישראלי, השאלה האמיתית שקובעת אם תצאו מההרפתקה הבאה עם הון משנה חיים או רק עם משכורת יפה, היא שאלת ההון המנייתי: האקוויטי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הסבת מקצוע להייטק אחרי גיל 40: זה אפשרי, וכך תעשו זאת נכון

אם עברת את גיל 40, סביר להניח שכבר צברת קילומטראז' מרשים בקריירה שלך. בניית מומחיות, ניהול פרויקטים, התמודדות עם אתגרים, אולי אפילו הובלת צוותים. ועדיין, ייתכן שבשקט בשקט, בין פגישה למצגת, מתגנבת לראשך המחשבה: "האם זה כל מה שיש? האם אני במקום הנכון עבורי לעשור הבא?"

קראו עוד
לכל המדריכים