מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > High Speed Board Designer

תיאור המשרה:

עבור חברת SCD מובילה עולמית בפיתוח וייצור גלאים אינפרא-אדומים ופתרונות אלקטרו-אופטיים מתקדמים לתעשיות הביטחוניות והאזרחיות, מגייסת מהנדס/ת Board Design מנוסה להצטרפות לצוות ה-R&D. זהו תפקיד מרכזי בפיתוח מערכות חומרה מתקדמות המבוססות FPGA, הכוללות ממשקים מהירים ומערכות Embedded מורכבות עבור מוצרים אלקטרו-אופטיים מתקדמים. במסגרת התפקיד הובלת תכנון ופיתוח של כרטיסים מורכבים ועבודה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי Firmware, Software ומכאניקה, משלב ההגדרה ועד מוצר מוכן לייצור.החברה מאפשרת עבודה במודל היברידי (יומיים/שלושה מהבית)

דרישות המשרה:

B.Sc בהנדסת חשמל/ אלקטרוניקה –חובה

לפחות 7 שנות ניסיון בתכנון כרטיסים אלקטרוניים מבוססי FPGA

ניסיון בעבודה עם כלי תכנון כגון OrCAD / Cadence Allegro

הבנה מעמיקה בתכנון דיגיטלי במהירויות גבוהות (Impedance Control, Timing, Crosstalk)

ניסיון בתכנון ספקי כוח, Sequencing ו-Decoupling

ניסיון בבדיקות חומרה וסימולציות SI/PI

ניסיון בעבודה מול מהנדסי Layout והבנה של שיקולי תכנון ו-Trade-offs

ניסיון בעבודה עם ציוד בדיקה ומדידה במעבדה

על החברה

עוסקים בפתוח ויצור גלאי אינפרא-אדום מתקדמים למע' עקיבה וראיית לילה. ממוקמים באיזור פסטורלי מקסים בגוש שגב. עוסקים בהגדלת כושר העברת נתוני תקשורת-טל',אינטרנט,וידאו ותקשורת מחשבים.

משרה מספר: 418087
17/03/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה: המדריך שיקפיץ אתכם קדימה

ראיונות עבודה הם כמו מבחנים פתאומיים – גם אם עברנו עשרות, תמיד יש קצת התרגשות, חשש וחוסר ודאות. החדשות הטובות? עם הכנה נכונה, אפשר להפוך כל ראיון להזדמנות אמיתית לבלוט ולהרשים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מדעני נתונים מול מהנדסי נתונים: מה ההבדל המהותי, ומי באמת מרוויח יותר?

כולנו שמענו את האמירה ש"דאטה הוא הנפט החדש", אך האנלוגיה הזו מספרת רק חצי מהסיפור. נפט גולמי, כשלעצמו, הוא חסר ערך עד שמוצאים אותו, קודחים, מזקקים אותו והופכים אותו לדלק שמניע את הכלכלה. בעולם הטכנולוגי, שני תפקידי מפתח אחראים לתהליך הזה:

קראו עוד
מאמרי הייטק

תפקידי QA בקו האש: האם האוטומציה מחליפה את הבודקים הידניים?

הפיל נמצא בחדר, והוא לובש חולצה שכתוב עליה AI ו-CI/CD. בכל כנס טכנולוגי, בכל פוסט בלינקדאין ובכל ישיבת הנהלה, הנרטיב ברור: האוטומציה משתלטת, סקריפטים מחליפים בני אדם, וכלי בינה מלאכותית כותבים לעצמם את הטסטים. עבור מי שעושה בדיקות ידניות, זה נשמע כמו שעון חול שאוזל.

קראו עוד
מאמרי הייטק

“Problem First”: ניסוח בעיה שלא מתחפש לפתרון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תנאים סוציאליים בהייטק: המדריך המלא לחבילת התגמול (מעבר לברוטו)

בעולם ההייטק הישראלי, השאלה "כמה אתה מרוויח?" היא רק תחילתו של הסיפור. בעוד ששכר הבסיס (הברוטו החודשי) הוא הנתון הבולט ביותר, ה"כסף האמיתי" והיציבות הפיננסית ארוכת הטווח מסתתרים לעיתים קרובות בפרטים הקטנים של חוזה ההעסקה.

קראו עוד
לכל המדריכים