מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > Validation Manager > Validation Manager

תיאור המשרה:

לחברה טכנולוגית מובילה בינה דרוש/ה מוביל/ת ואלידציההתפקיד כולל ניהול של עובד אחד תחתיותכנון, ביצוע ואישור פעילויות אימות עבור ציוד, מערכות ותהליכי ייצור, ביצוע פעילויות מעשיות של IQ / OQ / PQ ברצפת הייצור, אימות: ציוד ייצור ואריזה, שירותים, חדרים נקיים, ציוד מעבדות, מערכות ממוחשבות (CSV – לפי הצורך), תיעוד ותאימות כתיבה מעשית של: פרוטוקולי אימות, דוחות אימות, הערכת סיכונים (FMEA), סקירה ואישור של תיעוד אימות ואיכות, ניתוח תהליכים, תפוקות ונתונים סטטיסטיים, תמיכה בהעברת טכנולוגיה והכנסת מוצרים חדשים (NPI) מפיתוח לייצור מסחרי קבלנים וניהול ספקים  הכנה והשתתפות פעילה בבדיקות רגולטוריות (FDA EMA, ביקורות פנימיות)

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסה, מדעי החיים או תחום קשור – חובהמינימום של 5 שנות ניסיון מעשי באימות בסביבת GMP – חובהניסיון מוכח בואלידציהידע מעמיק בדרישות GMP ודרישות רגולטוריותניסיון בפארמה / מיכשור רפואייכולת לעבוד באופן עצמאי בסביבה מרובת משימותכישורי תקשורת בין-אישית וחוצת תפקידים מעוליםאנגלית – רמת קריאה וכתיבה גבוההעברית – רמה גבוהה

על החברה

חברה ביוטכנולוגית, העוסקת בפיתוח, יצור ושיווק של מוצרים לטיפול בכוויות קשות ופצעים כרוניים. מוצר הדגל של החברה, NexoBrid, אושר בשנת 2012 על ידי ה-EMA ומהווה פריצת דרך בתחום הטיפול בכוויות. התרופה עשויה מאנזימים המופקים מגבעולי אננס וג'ל סטרילי וייחודה טמון בסלקטיביות שלה, היא מעכלת רקמות פגועות, מבלי לפגוע בתאים בריאים.

משרה מספר: 418002
19/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

קידום בעבודה: 5 סימנים שמגיע לכם קידום בעבודה (ואיך לבקש אותו נכון)

עברו כמה חודשים טובים בעבודה. אתם מרגישים שאתם תורמים הרבה, הצוות מסתמך עליכם, והפרויקטים שלכם מצליחים. אבל הכותרת התפקידית והשכר נשארו אותו דבר. אתם שואלים את עצמכם - האם הגיע הזמן לבקש קידום בעבודה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

שכר מפתח פרונטאנד: React, Vue, Angular – מי מרוויח יותר?

שוק פיתוח ה Frontend בישראל ממשיך לצמוח בקצב מרשים גם בשנת 2025, עם ביקוש גבוה במיוחד למפתחים מיומנים שיודעים לעבוד עם הטכנולוגיות המובילות. אם אתם מפתחי Frontend או שוקלים להיכנס לתחום, הבנת מפת השכר העדכנית היא קריטית לתכנון הקריירה שלכם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מהן הציפיות שכר שלך? איך לענות על השאלה: מדריך מקיף לכל מועמד ומועמדת

מה אומרים כששואלים אותך "מהן הציפיות שכר שלך?" בראיון עבודה? כל הדרכים לענות נכון, טיפים לניהול מו"מ, ודוגמאות לניסוח תשובה שמשדרת ביטחון ומקצועיות. מדריך חובה למועמדים!

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חוק ה Z בקורות חיים: איך לגרום למגייסים לקרוא את הקו"ח שלכם

כשאתם שולחים קורות חיים למשרה מבוקשת, יש לכם בדיוק 6 שניות. זה לא טעות כתיב - 6 שניות בלבד כדי למשוך את תשומת הלב של מגייס עמוס שעובר על עשרות קורות חיים ביום.

קראו עוד
לכל המדריכים