מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הצעד הראשון לקריירה בהייטק מתחיל כאן – השאירו קו״ח

הצעד הראשון לקריירה בהייטק מתחיל כאן – השאירו קו״ח

תיאור המשרה:

אנחנו בנישה הגענו ליריד התעסוקה כדי להכיר אתכם – הסטודנטים, הבוגרים והכישרונות של דור החדש.
במקום לרדוף בין דוכנים ולחפש "את המשרה המושלמת", החלטנו להפוך את זה לפשוט.

מעלים את קורות החיים, משאירים מייל וברגע שתהיו פנויים להזדמנות טובה באמת, אנחנו נדאג שתדעו לפני כולם.

 

מה תקבלו?

  • חשיפה למשרות סטודנטים וג'וניורים בעולם ההייטק

  • קפיצה על הזדמנויות לפני שהן נפתחות רשמית

  • ליווי של יועצי הגיוס של נישה (אנשים נחמדים, מבטיחים 😇)

  • עדכונים על משרות שמתאימות בדיוק לתחום הלימודים שלכם

דרישות המשרה:

אז מה הדרישות?

  • לומדים בטכניון? ✔

  • מחפשים התמחות, משרת סטודנט או ג'וניור? ✔

  • באים עם אנרגיה, סקרנות וטיפה הומור? ✔

  • רוצים שנעשה לכם MATCH למשרות שוות בתעשייה? ✔✔✔

על החברה

נישה היא אחת מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחום ההייטק, הטכנולוגיה והבכירים. כבר יותר מ־25 שנה שאנחנו מחברים בין אנשים מוכשרים לבין החברות שהכי מתאימות להם – סטארטאפים קטנים, חברות גלובליות, ארגוני ציבור וטכנולוגיה מתקדמת.

אנחנו עובדים עם מאות חברות בכל תחומי התעשייה, מכירים לעומק את השוק, את המשרות החמות, ואת מה שסטודנטים ובוגרים באמת צריכים כדי להתחיל קריירה חזקה.

במילים פשוטות:
אתם מביאים את הכישרון – אנחנו דואגים לפתוח עבורכם דלתות.

Tech Talent. Human Touch

משרה מספר:
07/12/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מה צריך בשביל להיות מתכנת? מדריך למתחילים – מעודכן לשנת 2025

כמה זמן לוקח ללמוד תכנות ולהשתלב בשוק העבודה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

יחידה 81: היחידה הסודית שמייצרת את מנהיגי ההייטק של המחר

בעוד שכולם מדברים על 8200 וממרם, יש יחידה נוספת שפועלת מתחת לרדאר ומייצרת חיילים מצטיינים בתחום המודיעין והטכנולוגיה – יחידה 81. זו אחת היחידות הסודיות ביותר בצה"ל, ומי ששירת בה יודע שהשילוב בין מודיעין, טכנולוגיה וחשיבה אנליטית שם הוא ייחודי במיוחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

גיטהאב: המדריך המקיף למפתחים ולארגונים

גיטהאב (GitHub) הפכה במרוצת השנים למרכז העצבים של עולם הפיתוח המודרני. בין אם אתם מפתחים מתחילים שמגלים לראשונה את נפלאות הבקרה על גרסאות, ובין אם אתם מהנדסי תוכנה ותיקים שמנהלים ארגז כלים שלם של פרויקטים, קרוב לוודאי שמוקדם או מאוחר נתקלתם בלוגו התמנון-חתול המזמין אתכם “לככב” במאגרי קוד פתוח.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה בהייטק: למה זה שונה מתחומים אחרים?

ראיונות עבודה בהייטק לא דומים לראיונות בתחומים אחרים – לא במבנה, לא בתוכן, ולא ברמת הציפיות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מג'וניור לסניור תוך 3 שנים: מסלול ההתפתחות בהייטק

התחלתם כמפתח ג'וניור לפני כמה חודשים והמטרה שלכם היא להגיע לרמת סניור? אתם לא לבד. רבים מאנשי ההייטק בישראל שואלים את עצמם איך לקצר את הדרך מג'וניור לסניור, ומה צריך לעשות כדי להתקדם מהר יותר בקריירה הטכנולוגית.

קראו עוד
לכל המדריכים