מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > RF Team Leader > מהנדס/ת RF בכיר

תיאור המשרה:

לחברה טכנולוגית רב תחומית בקרית ביאליק דרוש/ה  מהנדס/ת  RF בכיר להצטרף לצוות ה-RF .התפקיד כולל תיכנון יחידות אותות מעורבים ויהיה אחראי על מחזור החיים המלא של המוצר – החל משלב הקונספט,  הפריסה והבדיקות ועד לייצור הסופי, ויעבוד בשיתוף פעולה הדוק גם עם הארגון הגלובלי.כמו כן יחליף את מנהל הפיתוח בהעידרו.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת חשמל (תואר שני ויתרון)

ניסיון ניהולי -חובה

ניסיון של לפחות 8 שנים בתכנון RF ומיקרוגל.

ניסיון מעשי בתכנון מערכים, סכימה ופריסה של לוחות אותות מעורבים בתדר גבוה (מעל 20 גיגה-הרץ – יתרון).

ניסיון בסימולציות RF: דו-ממדיות (ADS או דומה) ותלת-ממדיות (HFSS או CST)

ניסיון בציוד בדיקה של RF ומיקרוגל (VNA, מנתח ספקטרום, מדי הספק וכו')

ניסיון בחומרה דיגיטלית (מיקרו-בקרים ו-FPGA) – יתרון

על החברה

החברה עוסקת בפיתוח וייצור רכיבים אלקטרוניים ומוצרים בתחומי ה RF ו Microwave וקיימת למעלה מ 40 שנה.

משרה מספר: 417515
04/12/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת java?

תחום פיתוח התוכנה בשפת Java נחשב לאחד התחומים המבוקשים והמתגמלים בהייטק הישראלי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

ממר"ם: יחידת המחשוב שמכשירה את דור העתיד של מפתחי התוכנה

כשמדברים על יחידות טכנולוגיות בצהל, יחידת 8200 תמיד תופסת את הכותרות. אבל יש יחידה נוספת שמייצרת אלפי מפתחי תוכנה מצוינים מדי שנה - ממר"ם, מרכז המחשוב הראשי של צה"ל. זו יחידה שפחות מדברים עליה, אבל היא אחת האפשרויות הטובות ביותר למי שרוצה להתחיל קריירה בפיתוח תוכנה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מה צריך בשביל להיות מתכנת? מדריך למתחילים – מעודכן לשנת 2025

כמה זמן לוקח ללמוד תכנות ולהשתלב בשוק העבודה?

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הדרכים לאיתור מועמדים טכנולוגיים בשוק רותח

רתמנו את מנהל המכירות של נישה לתת לכם טיפים ממקור פנימי.

קראו עוד
כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
לכל המדריכים